Cos’è e a cosa serve?
Il Medico Competente è la figura professionale che, in possesso di specifici titoli e requisiti formativi e professionali, collabora con il datore di lavoro ai fini della valutazione dei rischi ed è nominato per effettuare la sorveglianza sanitaria.
Quando è obbligatoria la nomina?
La nomina del Medico Competente è obbligatoria ai sensi dell’art. 18 del D.Lgs. 81/08 ogni volta che la valutazione dei rischi evidenzia la necessità della sorveglianza sanitaria, ovvero quando i lavoratori sono esposti a rischi specifici per i quali le normative di settore prevedono l’obbligo di visite mediche.
Ruolo e Compiti del Medico Competente
Il Medico Competente: effettua la sorveglianza sanitaria; elabora il protocollo sanitario; visita gli ambienti di lavoro almeno una volta all’anno; esprime giudizi di idoneità alla mansione; istituisce e aggiorna le cartelle sanitarie e di rischio; collabora alla predisposizione del DVR; partecipa alle riunioni periodiche di prevenzione.
Come avviene la nomina
Il datore di lavoro può nominare un Medico Competente dipendente di una struttura esterna convenzionata, un libero professionista iscritto nell’elenco dei medici competenti, o un dipendente di strutture sanitarie convenzionate. La nomina deve essere formalizzata per iscritto.
⚠ Sanzioni: La mancata nomina del Medico Competente quando obbligatoria comporta arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da €1.315 a €5.699 per il datore di lavoro.